Projekte / Hendrik Schulte

Strategie und Website für einen Gründer

Von vielen Ideen zu einer klaren Website.

Hendrik Schulte trainiert Teams in Kitas und Schulen im Umgang mit Konflikten. Als Gründer hatte er viele Ideen. Daraus ist ein klarer Plan entstanden und eine Website, auf der Besucher sofort sehen, wo sie richtig sind.

hendrik-schulte.de
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Startseite auf dem Tablet
Startseite auf dem Smartphone

Stunden Strategiegespräch

Kapitel im Konzept

Wochen vom Seitenplan bis online

Seiten online

Kunde: Hendrik Schulte, Trainer für Konfliktmanagement, Mühlhausen

Leistungen: Marketing-Kompass, Konzept, Texte, Website, Hosting und Pflege

Zeitraum: März bis Oktober 2026

Was war

Viele Ideen, noch kein roter Faden.

Hendrik Schulte hatte sich gerade selbstständig gemacht. Er wollte Trainings für Kitas und Schulen anbieten, Trainerinnen und Trainer ausbilden und ein eigenes Netzwerk aufbauen.

So geht es vielen, die gerade gründen: Es gibt mehr Ideen als Platz auf der Startseite. Die Ideen sind gut. Offen ist nur, womit man anfängt.

DeeskalationAnti-Gewalt-TrainingMobbingpräventionCybermobbingTrainerausbildungNetzwerkFortbildungenKitasSchulenLehrtrainerTrägerJugendlicheRettungsdiensteEigene MethodeAusbildungMitgliederbereich

Was geschah

19 Aufgaben. Auf den ersten Blick viel.

Eine gute Website ist mehr als Design. Strategie, Texte, Technik und Recht müssen zusammenpassen. Klicken Sie auf „In drei Schritten ordnen“, um zu sehen, wie überschaubar das wird.

Angebote nach Wichtigkeit ordnenVier Stunden GesprächKontaktformulareKonzept mit 12 KapitelnBarrierefreiheitZielgruppen festlegenTexte schreibenKernbotschaft formulierenÜbergabe mit eigenem ZugangMitbewerber ansehenSeitenplan erstellenRechtstexteAngebote sortierenBriefing für die WebsiteHosting, Wartung, BackupWerte und Tonfall klärenGestaltung und SchriftenBotschaften für jede ZielgruppeFür Google einrichten
1

Strategiegespräch

Marketing-Kompass

Vier Stunden GesprächAngebote sortierenZielgruppen festlegenMitbewerber ansehenWerte und Tonfall klären

Ergebnis: Angebot und Zielgruppe sind klar

2

Konzept

Positionierung schriftlich

Konzept mit 12 KapitelnKernbotschaft formulierenBotschaften für jede ZielgruppeAngebote nach Wichtigkeit ordnenSeitenplan erstellenBriefing für die Website

Ergebnis: ein Plan, auf dem alles aufbaut

3

Website

Umsetzung in vier Wochen

Texte schreibenGestaltung und SchriftenKontaktformulareRechtstexteFür Google einrichtenBarrierefreiheitHosting, Wartung, BackupÜbergabe mit eigenem Zugang

Ergebnis: eine fertige Website

Und was musste Hendrik tun?

Vier Dinge. Um alles andere hat sich pluspunkt gekümmert.

  • Hendrik: 4 Aufgaben
  • pluspunkt: 19 Aufgaben

1. Im Strategiegespräch erzählen

Ein Termin, vier Stunden

2. Offene Fragen beantworten

Schriftlich, zum Beispiel zu Qualifikationen

3. Entwurf und Texte freigeben

Per Link und in einem Termin

4. Website übernehmen

Übergabe mit eigenem Zugang

Was ist

Zwei klare Wege, ein roter Faden.

Wer auf die Website kommt, sieht sofort, wohin er gehört: zu den Trainings für Einrichtungen oder zur Ausbildung. Auf dem Computer genauso wie auf dem Smartphone.

Leistungsseite Deeskalationstraining

Leistungsseite Deeskalationstraining

Seite Mein Ansatz

Mein Ansatz

Seite Ablauf und Nachbetreuung

Ablauf und Nachbetreuung

Übersicht Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Ausbildungsseite auf dem Smartphone

Ausbildung auf dem Smartphone

Der Seitenplan

im Strategiegespräch herausgearbeitet

Startseite

Für Einrichtungen

Kitas, Schulen, Träger

  • Deeskalationstraining
  • Anti-Gewalt-Training an Schulen
  • Mobbingprävention
  • Anti-Gewalt-Training für Jugendliche
  • Für Träger
  • Ablauf und Nachbetreuung

Aus- und Weiterbildung

für Fachkräfte

  • Trainer/in für Konfliktmanagement
  • Anti-Gewalt-Trainer/in
  • Mobbingpräventionstrainer/in
  • Online-Weiterbildung Cybermobbing
Mein AnsatzÜber michKontaktImpressum, Datenschutz, AGB, Barrierefreiheit

Was das Strategiegespräch zutage gebracht hat

Zwei Zielgruppen, zwei Wege

Einrichtungen buchen Trainings. Fachkräfte lassen sich ausbilden. Beide finden auf der Startseite sofort ihren Einstieg.

Ein Satz, der hängen bleibt

„Jeder Konflikt hat zwei Seiten. Beide verdienen Gehör.“

Ein Ablauf, den man sieht

Erstgespräch, Training, Nachgespräch nach acht Wochen. Hendrik hatte das schon im Kopf. Jetzt steht es auf einer eigenen Seite.

Punkte für die Auffindbarkeit bei Google

Punkte für Barrierefreiheit

fremde Dienste beim Laden. Gut für den Datenschutz.

Gemessen mit Google Lighthouse, Oktober 2026.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Tschacher lief hervorragend und ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit in den kommenden Monaten. Alle Leistungen wurden zu meiner vollsten Zufriedenheit erbracht.

Hendrik Schulte, Trainer für Konfliktmanagement

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